BRANCHENLÖSUNG

Die Arbeitgebermarke digital erlebbar machen

Authentische Employer Branding Websites, die deine Unternehmenskultur zum Leben erwecken und die richtigen Talente anziehen.

Der Unterschied

In Zeiten des Fachkräftemangels ist deine Arbeitgebermarke entscheidend. Eine durchdachte Employer Branding Website ist mehr als eine Karriereseite – sie ist dein digitales Schaufenster für Talente und ein Investment in deine Zukunft.

Kultur erlebbar

Wir übersetzen deine Unternehmenskultur in ein digitales Erlebnis. Authentisch, emotional und überzeugend.

Talent Magnet

Sprich Kandidaten an und mache dein Unternehmen zur ersten Wahl für dessen Job-Wahl.

ROI-optimiert

Reduziere deine Recruitingkosten und gewinne mehr und besser passende Bewerbungen durch gezielte Ansprache.

Darum investieren erfolgreiche Unternehmen

Recruiting-Erfolg auf einen Blick

🖥

Interaktiver Kultur-Hub

Von der interaktiven Team-Vorstellung bis zum Benefit-Showcase: Mache deine Unternehmenskultur erlebbar. Dank flexiblem CMS wird Content einfach und schnell gepflegt.

🤖

Smarte Matching-Tools

Intelligente Funktionen können Kandidaten direkt zu passenden Stellen führen. Performance-optimiert für beste User Experience und geringe Abbruchraten.

📄

Direkte Bewerbung

Wir sorgen für eine nahtlose Integration in den Bewerbungsprozess für eine reibungslose Candidate Journey. SEO-optimiert für maximale Sichtbarkeit bei aktiven und passiven Jobsuchenden.

👥

Messbarer ROI

Reduzierte Recruitingkosten, höhere Bewerbungsqualität und gestärkte Position im War for Talents durch authentische Arbeitgebermarkenpräsenz.

Best Practice

SSR
Jamstack
Directus

Railway Talent Hub

Wir hatten die spannende Gelegenheit, in Zusammenarbeit mit studio ikigai (ehemals Leeway), die Website des Railway Talent Hub zu realisieren. Mit Nuxt 3, Storyblok und Directus als technologische Basis haben wir eine dynamische, mehrsprachige Plattform geschaffen. Smoothe Animationen und eine responsive Gestaltung sorgen für ein angenehmes Nutzererlebnis auf allen Geräten.

Entwicklungsprozess

1

Discovery

Deine Kultur verstehen

2

Strategie

Zielgruppen & Story definieren

3

Kreation

Kultur digital übersetzen

4

Launch

Kontinuierlich optimieren

CTA-Bild von Samuel Rhyner

Ciao!

Ich bin Samuel, Gründer von Code Crush. Suchst du Mitarbeitende? Lass uns bei einem Kaffee besprechen, wie wir deine Arbeitgebermarke digital zum Leben erwecken.

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